根据地委统一安排，2021年5月7日至5月25日，地委第四巡察组对新城街道开展了巡察“回头看”，并于2021年7月3日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、以高度的政治责任担当，不折不扣抓好巡察整改

新城街道党工委坚持把落实巡察整改作为重大政治任务，强化政治责任担当，不折不扣抓好整改落实。

（一）提高政治站位，增强整改自觉。巡察反馈会后，新城街道党工委迅速研究部署巡察整改工作，认真组织学习巡察相关文件精神，切实增强抓好巡察整改工作的思想自觉和行动自觉，全面认领巡察反馈问题，认真抓好整改落实。

（二）加强组织领导，压实整改责任。街道党工委坚决扛起巡察整改主体责任，第一时间成立由党工委书记任组长的巡察整改工作领导小组，负责指导推动巡察整改工作。先后6次召开专题会议，研究制定完善整改措施，努力把准整改方向和整改目标。

（三）注重以上率下，强化整改合力。街道党工委于9月5日召开巡察专题民主生活会，围绕巡察反馈问题，认真开展对照检查、深刻剖析问题根源。召开巡察整改会审暨培训推进会议2次，逐一听取巡察整改进展情况汇报，健全制度机制，确保问题改彻底、改到位。

二、对照巡察反馈意见，不折不扣抓好巡察整改任务落实

（一）关于落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面

1.深化理论武装，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神

（1）提升理论学习中心组学习成效。结合实际制定理论学习中心组学习计划，明确学习内容，开展理论学习中心组学习3次。安排专人负责对班子成员撰写的交流研讨材料严格审核把关，确保研讨密切结合实际情况，班子成员会议交流发言9人次，撰写书面发言提纲33篇。

（2）深入传达学习重要会议精神。将第三次中央新疆工作座谈会精神以及习近平总书记关于街道社区的批示指示精神纳入理论学习中心组学习2次。

（3）推动理论联系实际。认真开展“我为群众办实事”实践活动，通过实地走访、征求意见等方式收集居民群众急需解决的各类民生问题，下社区实地督促指导2次，累计解决10件次。

2.加强统筹协调，持续推进常态化疫情防控工作

加大惠民政策的宣传力度。对各类惠民惠企政策进行认真梳理，并通过入户宣传、发放宣传资料等形式，向辖区商铺和群众深入宣传各类惠民惠企政策，提高辖区群众的知晓率。

3.强化宣传引导，切实提高安全生产意识

（1）切实提高安全认识。定期研究部署安全生产工作，与辖区5个社区、84家企事业单位、582家九小场所商业网点等签订安全生产责任书，进一步增强安全生产意识、夯实安全生产责任、强化安全生产举措。

（2）大力开展隐患排查工作。联合相关职能部门，深入排查辖区住宅小区、平房区、九小场所等重点部位，共发现隐患241条，建立排查整改台账。

（3）加大宣传教育力度。充分利用微信群及时发布预警信息、普及安全生产常识；组织辖区居民开展演练2场次，进一步提高辖区居民群众安全意识和应对灾害事故的能力。

（二）关于落实全面从严治党方面

1.强化政治担当，落实全面从严治党主体责任

（1）全面履行主体责任。研究制定党工委领导班子、主要负责人及班子成员责任清单；班子成员对照岗位职责和党风廉政职责，深入查找自身可能存在的廉政风险点40余个，强化对权力运行的制约和监督。

（2）扎实开展教育月活动。通过开展理论学习、家风助廉、集体廉政谈话、党纪法规测试等系列活动，悬挂横幅4条，组织线上线下测试2次，签订家庭助廉倡议书100余份，开展集体廉政约谈2次；教育引导全体党员干部增强廉洁意识和拒腐防变能力。

（3）筑牢思想防线。利用身边典型案例有针对性地开展警示教育活动，召开警示教育大会2场次，观看警示教育片2场次，撰写心得体会80余篇，有效的提升警示教育实效。

2.规范财务审核，严格执行财务制度

组织财务人员学习财务规章制度，切实提高财务人员的业务能力和水平。规范财务审核，严格审核票据信息，对票据信息不明确及不符合要求的不予办理。

3.转变工作作风，切实增强为民服务意识

（1）统筹工作力量。包联社区科级干部通过参加社区晨会，指导社区合理分工，有序开展工作，从而提高社区干部的工作效率。合理规范信息队伍，对APP和信息录入平台进行梳理分类，采取专人负责的方式，努力提升工作效率。

（2）切实增强服务意识。通过开展业务培训、集中学习等方式，提高社区干部思想认识。反馈以来，开展集中学习培训3次。组织集中排查2次，建立高龄老人信息台账，实行季度动态管理，确保每位符合条件的高龄老人均能享受到国家的惠民政策。加大惠民政策的宣传力度，提高辖区居民群众的知晓率，引导辖区符合条件的居民积极主动申报。

4.坚持问题导向，有力有效推进巡察工作

（1）提高思想认识。对2020年自治区巡视反馈塔城市问题进行再次传达学习，其中对涉及本单位直接责任的1条问题，进行了立查立改；对涉及本单位配合整改的问题，积极配合上级单位，抓好整改工作。

（2）推动整改到位。立足纪工委职能定位，针对地委巡察“回头看”反馈问题，对未整改到位的问题进行及时跟踪督导，开展专项监督检查2次，推进整改进度。

（3）规范制度执行。对2020年涉及整改工作建立的10项工作制度，召开党工委会议进行审议，对不适用的及时废止，符合实际的下发社区，并组织学习。经审议，继续使用3个、暂停使用5个、合并更新1个。

（三）关于落实新时代党的组织路线方面

1.落实党建工作责任制，不断提高党建工作水平

（1）落实党建主体责任。制定2021年度党建工作计划和2021年抓基层党建工作目标责任书，分别与5个社区党组织书记签订责任书，督促社区党组织书记认真履行党建工作职责。

（2）从严规范党的组织生活。班子成员坚持定期到所联系社区指导党建工作，主动参加早派工、周三政治学习、主题党日等活动40次，促进社区党建工作提升。

（3）提升区域化党建工作格局。召开街道“大工委”社区“大党委”党建联席会议3次，成员单位累计完成社区需求、帮助社区解决困难、共同开展活动28件次。

2.突出政治标准，不断增强干部队伍战斗力

（1）加大干部培养力度。严格执行评优评先标准，以日常工作、通报反馈、考勤管理为参照，“七一”期间推荐市级“两优一先”个人7人、党组织2个，评选典型18人次。

（2）加强班子建设。对《塔城市股级干部选拔任用管理办法》进行集中学习2次，以社区“两委”换届为契机，选优配强五个社区“两委”班子，共推选社区“两委”干部51名。

（3）强化队伍管理。对借调在外单位的14名干部，严格履行借调手续，对不能提供借调手续的，要求其限期返回本单位工作。通过学习通报、推送信息、观看警示教育片等形式，加强党员日常教育管理。

3.着力夯实基层基础，推进基层党建提质增效

（1）强化党员教育管理。对无故不参教育培训的党员采取一季度一通报；加强流动党员服务管理，定期更新流动党员信息台账，了解掌握其思想动态，并及时宣传党的政策。

（2）规范议事规则。对党委议事规则进行再次学习传达，认真执行“三重一大”决策制度，落实好“一把手”末位表态。实行党课课前审批，报备审批班子成员讲稿8篇、审批其他干部讲稿10篇。

（3）发挥先锋模范作用。以党史学习教育为契机，组织开展在职党员到社区报到工作，大力开展“为民办实事”活动，累计242名在职党员到社区报到，认领完成微心愿93个。

三、需要进一步整改的事项及措施

关于违反财经纪律问题依然存在方面，新城街道党工委将严格按照《政府会计准则制度》规定，再次细致核查相关款项，主动与相关部门对接，对符合要求的进行核销，对不符合要求的坚决予以整改。

欢迎广大干部群众对新城街道党工委巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映，联系电话：0901-6229431；电子邮箱：xcjdjjw#163.com；通信地址：塔城市新城街道纪委。

中共塔城市新城街道工作委员会

2021年12月1日